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    升职、降职与个人条件的关系

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      在职场中,升迁、降职、选拔和职称提升等情况,通常会受到多种因素的影响,这包括时机、环境、他人的支持、运气以及个人的素质等。这些因素共同决定了一个人的运势和自身条件的好坏。以下是对这些因素的具体分析:

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      一、影响职场运势的主要因素


      地理优势:日干(或年命)处于强盛状态,并且位于旺宫,意味着具备良好的地理条件。


      天时:获得吉星的强力支持,意味着具备良好的时机。


      人和:吉祥而繁荣,象征着人与人之间的和谐与团结。


      神赐:获得神明的庇护,意味着得到了神的帮助。


      格局:格局状态良好,没有出现迫、墓、击刑等不利因素,表明个人运势较好。


      二、职场中的重要标志及其含义


      开门象征着文职工作和机构。


      杜门:指代与武职相关的工作及单位。


      年干:象征上级领导。


      值符:指代直接的领导者。


      月干:象征同事。


      时干:象征下属或员工。


      三、职场运势的吉凶分析


      有利情况:


      如果开门、杜门、值符、年干、月干和时干处于强势状态,并且得到了吉格的生助,意味着上下级关系融洽,个人素质突出,有望获得升职或晋升机会。


      日干位于值符之上,象征着升职;年干与日干相互影响,寓意领导的欣赏;月干与日干相生,显示同事之间的和谐关系;时干与日干相互作用,表明下属的支持。


      不利情况:


      如果开门或杜门处于休囚状态,或者日干处于休囚状态,且没有吉门、吉格的帮助,或者开门、杜门对日干产生克制,那么这表明个人运势不佳,晋升困难,甚至可能面临降职的风险。


      年干与值符克制日干,表明与上级的关系不太融洽;月干和时干克制日干,则暗示与同事或下属的关系不佳,这样也会影响升职的机会。


      四、古人的经验总结


      开启门禁时要控制自己的情绪:可能会面临降职的风险。


      伏吟:象征着稳定,但难以寻求进步。


      反吟:表明可能会被调动职务。


      空亡:有可能被解除职务。


      入职:可能会面临失业风险,甚至被解雇。


      例如:


      开门落在艮宫,克制日主,暗示工作上会遇到困难。


      年干克制日干,意味着领导对某人的表现不太满意。


      值符克制日主,意味着上司对其不满。


      月干克制日干,意味着同事可能会进行举报。


      时干克制日干,意味着下属对上司不服从。


      五、开门与其他符号的组合分析


      开门见到玄武,单位内部可能存在小人捣乱,导致口舌之争。


      开门遇到螣蛇:事情复杂纠缠,难以解脱。


      开门见天空:可能会有升职或调动的机会。


      开启大门,迎接广阔的未来:工作长久而稳健。


      开门见喜:人际关系融洽,处处得利。


      六、《诸葛武侯千金决》中的官禄占


             探讨了官职和财富的关系。书中通过对官禄的分析,揭示了在职场上如何通过智慧和谋略来获取更高的职位和更多的财富。它强调了个人能力的重要性,以及如何通过努力和果断的决策来提升自身的地位与财富。


      青龙回首(戊+丙):前景广阔,升职顺利。


      飞鸟跌穴(丙+戊):官职发展顺利,薪资提升。


      白虎肆虐(辛+乙):未来运势欠佳。


      青龙逃逸(乙+辛):工作上遇到困难,可能需要被迫辞职。


      九遁格局:有助于晋升和授职。


      五假模式:可能存在提升的机会。


      三种欺诈模式:有助于获取奖励和推荐。


      三奇得以实现:官运顺畅,上下皆喜。


      玉女守门:在任职的地方感到满意和顺心。


      七、职场中的不利环境


      螣蛇夭矫(癸+丁):在工作中容易出现口舌之争,可能会面临调岗或降职的情况。


      朱雀投江(丁+癸):求职消息不明。


      飞干和伏干(庚结合日干或日干结合庚):很难长时间保持职位,可能会遭受惩罚。


      伏宫和飞宫(庚与戊相结合):官职不安定。


      天网(辛+癸):处于困境之中。


      困龙受伤(辛+戊):可能会涉及诉讼。


      大隔、小隔(庚+癸、庚+壬):百姓怨声不断,难以完成任期。


      刑格与悖格:与同事关系紧张,前途不明。


      荧入白(丙+庚):需警惕敌人的干扰,可能会面临被辞退的风险。


      白入荧(庚与丙):在担任职务期间需警惕可能发生的灾祸。


      八、转业与退伍的分析


      杜门过生日时,部队需要他,领导希望留住他,因此不允许他转业。


      如果日干受到日干的干扰或与之相合,则可以允许退役。


      日干在乙、辛或丙、庚的影响下出现九天,必然会导致退役。


      日干在庚旁,搭配丙、戊,或是丙与戊的组合:不可退役。


      日干在癸水旁边,结合丁、辛或戊,可能会面临法律纠纷,想要退出却无法做到。


      大格(庚+癸)或丁+癸:有可能面临被解雇的风险。


      九、职业判断的思路


      可以提拔的标志:


      日干处于强旺状态,宫内有三奇、吉门、吉格和吉星,并且受到开门、年干以及值符宫的生助。


      日干受到开门、年份干以及值符宫的影响。


      日干与门象同处于一个宫位。


      日干宫与开门宫相互比较,并受到年干及值符宫的影响。


      无法晋升的迹象:


      开门时处于入墓或旬空的状态。


      日干处于死、墓、绝的状态,宫中缺少三奇,有凶门与凶格,并且受到开门、年干以及值符宫的冲克。


      时干或值会使门进入旬空状态。


      时干、值使的门宫中有死门、杜门和庚。


      革职的预测标志:


      开门的状态是入墓或旬空,并且克制日干和年命宫。


      日干和年命宫中没有三奇,存在凶门、凶神、凶星和凶格,并且与太岁发生冲克。


      总结


      职场运势的好坏不仅与个人的努力和条件有关,还受到时机、环境和人际关系等多重因素的影响。通过分析开门、杜门、年干、值符等符号的状态及其相互关系,可以预测一个人在职场上升迁、降职或调任的可能性。不论是文职还是武职,都要关注自身格局的吉凶,以及与上司、同事的关系,才能在职场上立于不败之地。


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